Chung tay xây dựng nền hành chính liêm chính, kỷ cương, hiệu lực, hiệu quả

Ngày 16/01/2026, UBND tỉnh Thái Nguyên ban hành Kế hoạch số 14/KH-UBND về công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực năm 2026. Kế hoạch nhằm tăng cường hiệu quả lãnh đạo, chỉ đạo của chính quyền các cấp, nâng cao nhận thức và trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động; đồng thời phát huy vai trò giám sát của các tổ chức chính trị, xã hội và Nhân dân trong công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực.

Phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực là nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên, liên tục và lâu dài của cả hệ thống chính trị. Việc triển khai hiệu quả công tác này góp phần giữ vững kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Nhà nước, tổ chức, doanh nghiệp và Nhân dân; qua đó tạo môi trường minh bạch, lành mạnh, thúc đẩy phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội trên địa bàn tỉnh.

Tăng cường trách nhiệm của người đứng đầu

Kế hoạch số 14/KH-UBND yêu cầu người đứng đầu các cơ quan, đơn vị, địa phương phải đề cao trách nhiệm nêu gương, trực tiếp lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực. Công tác này phải được gắn với đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ hằng năm của cơ quan, đơn vị và cá nhân có liên quan.

Các cơ quan, đơn vị cần chủ động rà soát những lĩnh vực dễ phát sinh tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; kịp thời nhận diện nguy cơ, khắc phục sơ hở trong quản lý và tăng cường kiểm tra, giám sát. Đặc biệt, cần chấn chỉnh tình trạng đùn đẩy, né tránh, trì hoãn, làm việc cầm chừng, gây phiền hà cho người dân và doanh nghiệp trong giải quyết công việc.

Đẩy mạnh các giải pháp phòng ngừa

Một trong những nội dung trọng tâm của Kế hoạch là triển khai đồng bộ các giải pháp phòng ngừa tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, trong đó tập trung vào các nhiệm vụ sau:

• Công khai, minh bạch trong tổ chức và hoạt động của cơ quan, đơn vị; nhất là trong quản lý đất đai, tài chính, tài sản công, đầu tư, xây dựng, đấu thầu, đấu giá và công tác cán bộ.

• Thực hiện đúng chế độ, định mức, tiêu chuẩn, thường xuyên rà soát, kiểm tra để kịp thời phát hiện và xử lý các hành vi vi phạm.

• Nâng cao chất lượng văn hóa công vụ, đạo đức nghề nghiệp và quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.

• Kiểm soát chặt chẽ xung đột lợi ích, không để lợi ích cá nhân chi phối việc thực hiện nhiệm vụ công vụ.

• Thực hiện việc chuyển đổi vị trí công tác theo quy định, bảo đảm khách quan, dân chủ, phù hợp với vị trí việc làm và yêu cầu chuyên môn.

• Thực hiện nghiêm việc kê khai, kiểm soát tài sản, thu nhập của người có chức vụ, quyền hạn.

• Đẩy mạnh cải cách hành chính, ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số và thanh toán không dùng tiền mặt, góp phần hạn chế tiếp xúc không cần thiết, giảm nguy cơ nhũng nhiễu, tiêu cực trong giải quyết thủ tục hành chính

Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí từ những việc cụ thể

Lãng phí không chỉ gây thất thoát nguồn lực của Nhà nước mà còn ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả hoạt động của cơ quan, đơn vị và đời sống Nhân dân. Vì vậy, mỗi cán bộ, công chức, viên chức và người lao động cần nâng cao ý thức tiết kiệm trong sử dụng ngân sách, thời gian làm việc, điện, nước, văn phòng phẩm, phương tiện, trụ sở, tài sản công và các nguồn lực được giao quản lý.

Các cơ quan, đơn vị cần rà soát, quản lý chặt chẽ tài sản công, cơ sở nhà, đất dôi dư; không để xảy ra tình trạng xuống cấp, hư hỏng, bị lấn chiếm, thất thoát hoặc sử dụng kém hiệu quả. Đồng thời, cần tập trung xử lý các công trình, dự án chậm tiến độ, tồn đọng kéo dài, có nguy cơ gây thất thoát, lãng phí; đẩy nhanh công tác quyết toán để sớm đưa công trình, dự án vào khai thác, sử dụng hiệu quả. (storage-vnportal.vnpt.vn)

Tăng cường thanh tra, kiểm tra và xử lý nghiêm vi phạm

Công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát phải được triển khai có trọng tâm, trọng điểm, chú trọng những lĩnh vực, địa bàn và vị trí công tác có nguy cơ phát sinh tham nhũng, lãng phí, tiêu cực. Việc thực hiện các kết luận, kiến nghị sau thanh tra, kiểm tra, kiểm toán phải được theo dõi, đôn đốc thường xuyên, bảo đảm xử lý nghiêm minh, đúng quy định.

Mọi hành vi tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, bao che, tiếp tay hoặc gây cản trở việc phát hiện, xử lý vi phạm đều phải được xem xét, xử lý kịp thời. Cùng với đó, cần quan tâm bảo vệ, khuyến khích người dân, doanh nghiệp phản ánh, tố giác các hành vi vi phạm; phát huy vai trò của Hội đồng nhân dân, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị, xã hội, cơ quan báo chí và toàn thể Nhân dân trong công tác giám sát, đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực.

Mỗi người dân là một chủ thể trong phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực

Để Kế hoạch số 14/KH-UBND đi vào cuộc sống, cần có sự tham gia tích cực, trách nhiệm của toàn xã hội. Mỗi cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức và người lao động cần:

• Tuân thủ pháp luật, thực hiện đúng chức trách, nhiệm vụ được giao.

• Nói không với hối lộ, nhũng nhiễu, vụ lợi, nhận quà trái quy định.

• Sử dụng tiết kiệm, hiệu quả ngân sách, tài sản và thời gian làm việc.

• Chủ động phát hiện, phản ánh các biểu hiện tham nhũng, lãng phí, tiêu cực.

• Nêu cao tinh thần trách nhiệm, trung thực, liêm chính, tận tụy phục vụ Nhân dân.

• Không bao che, dung túng hoặc tiếp tay cho hành vi vi phạm.

Phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực không phải là nhiệm vụ của riêng cơ quan thanh tra hay cơ quan bảo vệ pháp luật mà là trách nhiệm chung của cấp ủy, chính quyền, cơ quan, đơn vị, cán bộ, đảng viên, doanh nghiệp và mỗi người dân.

Thông điệp tuyên truyền

Kỷ cương trong công vụ, minh bạch trong quản lý, tiết kiệm trong sử dụng nguồn lực, liêm chính trong hành động.

Chung tay thực hiện Kế hoạch số 14/KH-UBND ngày 16/01/2026, góp phần xây dựng tỉnh Thái Nguyên phát triển bền vững, chính quyền phục vụ Nhân dân, nền hành chính trong sạch, vững mạnh, hiệu lực và hiệu quả.